Gemeinsam mit Kreisgeschäftsführer Wolfgang Hesl, der stellvertretenden Kreisgeschäftsführerin Sonja Hein, den Regionalleiterinnen Vanessa Heni und Karin Frieß beschäftigten sich die Heimleitungen sowie Monique Groenewegen, Leiterin des Ambulanten Pflegedienstes, unter anderem mit den Themengebieten Führungskräfteentwicklung, Führen in Veränderung sowie Teamentwicklung und Teamanalyse mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Die Klausur unter der externen Begleitung von Irene Ott-Hargina stellte die Fortführung der ersten APH-Klausur im Januar dar, bei der es vorrangig um die Themen Führungsrollen und Führungsstile gegangen war.
Diesmal beschäftigten sich die Teilnehmenden abwechselnd spielerisch mit praktischen Übungen und theoretisch mit dem Teamgedanken. Sie erarbeiteten in Gruppen Ideen und konkrete Maßnahmen, die Führungskräfte unternehmen oder auch lassen sollten, um ein Team nachhaltig zu stärken, damit dieses seine Höchstleistung erreichen kann.
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